Başkan Orhan: “Yeni eğitim yılı çözüm yılı olmalı”

Niğde'de yaralı tilki yerleşim yerine indi

İçeriği Görüntüle

Eğitim-Bir-Sen Niğde Şube Başkanı ve Memur-Sen Niğde İl Temsilcisi Hasan Orhan, 2026-2027 eğitim öğretim yılı öncesinde eğitim gündemine ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
Başkan Orhan, yeni eğitim öğretim yılının öğretmenler, eğitim çalışanları, öğrenciler ve veliler için hayırlı olmasını dileyerek, eğitim çalışanlarının sorunlarına kalıcı ve sürdürülebilir çözümler üretilmesi gerektiğini belirtti.
Yeni dönemde “olumlu adımlarda istikrar, çözüm odaklı yaklaşım” anlayışının benimsenmesi gerektiğini ifade eden Başkan Orhan, eğitimde fırsat eşitliğinin güçlendirilmesi ve bölgeler ile okul türleri arasındaki farklılıkların azaltılması için çalışmaların sürdürülmesini istedi.
Başkan Orhan, öğretmen açığının geçici uygulamalar yerine yeterli ve kadrolu öğretmen atamasıyla giderilmesi gerektiğini söyledi.
Ücretli öğretmenlik uygulamasının sona erdirilmesi gerektiğini savunan Başkan Orhan, sözleşmeli öğretmenlik uygulamasının da kaldırılmasını ve mevcut öğretmenlerin mağduriyetlerinin giderilmesini talep etti.
Öğretmenlerin yer değiştirme sorunlarına da değinen Başkan Orhan, aile bütünlüğünü, çalışma huzurunu ve öğretmenlerin tercihlerini esas alan adil bir sistem oluşturulması gerektiğini kaydetti.
Eğitim çalışanlarının ekonomik sorunlarına da dikkati çeken Başkan Orhan, enflasyon karşısında yaşanan gelir kayıplarının telafi edilmesi gerektiğini belirtti.
Seyyanen zam ve gelir vergisinde adalet başta olmak üzere çalışanların ekonomik kayıplarını giderecek düzenlemeler yapılmasını isteyen Başkan Orhan, ek ders ücretlerinin günün ekonomik şartlarına göre yeniden belirlenmesi ve mali ve özlük hakların iyileştirilmesi gerektiğini ifade etti.
Başkan Orhan, eğitim çalışanlarına yönelik şiddetin ciddi bir iş sağlığı ve güvenliği sorunu olduğunu vurguladı.
Şiddet olaylarının ardından müdahale etmek yerine olayları önleyici bir sistem kurulması gerektiğini dile getiren Başkan Orhan, okul, aile, sağlık, sosyal hizmetler ve güvenlik birimleri arasında etkin koordinasyon sağlanmasını istedi.
Başkan Orhan ayrıca öğrenci sayısına bakılmaksızın her okula en az bir rehber öğretmen normu verilmesi gerektiğini belirtti.
Okulların temizlik, güvenlik ve yardımcı personel ihtiyacının kalıcı istihdamla karşılanması gerektiğini belirten Başkan Orhan, okulların ihtiyaçlarını zamanında karşılayabilmesi için öğrenci ve bina kapasitesine göre doğrudan kullanılabilir bütçe tahsis edilmesini istedi.
Okul yöneticiliğinin ikinci görev olmaktan çıkarılarak profesyonel bir kariyer alanı haline getirilmesi gerektiğini de ifade eden Başkan Orhan, atamalarda liyakat, yazılı sınav, mesleki deneyim ve başarının esas alınması gerektiğini kaydetti.
Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının düzenli yapılmasını isteyen Başkan Orhan, birinci dereceye yükselen tüm kamu çalışanlarının ek göstergesinin en az 3600 olması yönündeki beklentilerinin de karşılanmasını talep etti.
Başkan Orhan, Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli'nin uygulama sürecinde öğretmenlerin görüşlerinin dikkate alınması, gerekli sadeleştirmelerin yapılması ve öğretmenlere yeterli destek sağlanması gerektiğini belirtti.
4+4+4 zorunlu eğitim sisteminin bütün yönleriyle yeniden değerlendirilmesini isteyen Başkan Orhan, bu konuda özel bir Milli Eğitim Şurası toplanarak esnek ve modüler ortaöğretim modellerinin ele alınması çağrısında bulundu.
Başkan Orhan, “Yeni eğitim öğretim yılının sorunların ertelendiği değil, çözümlerin üretildiği bir yıl olmasını istiyoruz.” ifadelerini kullandı.